LENA MUNK ERFAREN LEDELSESKONSULENT
Gennem skræddersyede forløb og workshops hjælper jeg ledere og teams med at skabe nye handlemuligheder og dermed bedre samarbejde og større effektivitet. Jeg trækker på mange års erfaring med ledelse og organisationsudvikling og arbejder med afsæt i blandt andet systemiske, psykodynamiske og anerkendende tilgange.
Lena Munk
Stifter og ejer af Lena Munk Consult
telefon 60820862
Jeg har i mere end 25 år arbejdet med, hvad der skal til for, at mennesker fungerer godt sammen på en arbejdsplads – først som leder og gennem de seneste 10 år som konsulent.
Jeg har praktisk erfaring fra både pharmaindustrien og den offentlige sektor og en solid teoretisk viden om ledelse og organisationsudvikling. Jeg lægger vægt på at finde løsninger, der passer til den enkelte organisation, og på at udvikling skal være konkret, involverende og kunne bruges i hverdagen.
Jeg har særlig ekspertise i udvikling af ledergrupper og teams, forandringsledelse samt facilitering af processer, workshops og seminarer. Jeg har desuden udviklet Får728®, et anderledes teambuildingkoncept, der sætter fokus på kommunikation og samarbejde i teams.
Uddannelse
Cand.comm. og master i organisationspsykologi fra Roskilde Universitet. Postgraduate uddannelse i Pharmaceutical Medicine fra universitetet i Basel, Schweiz. Jeg er uddannet proceskonsulent fra Copenhagen Coaching Center.
Jeg er akkrediteret Insights Discovery® konsulent siden 2013 og Insights Partner. Jeg er certificeret Practitioner i The Fearless Organization Scan (FOS), som er et værktøj til at måle og facilitere psykologisk tryghed, certificeret i Jungiansk Typeindeks, JTI (MBTI), PeopleTools® (rekruttering), Teamkompasset® (CfL), Team Culture™ og har certifikat i HR-jura fra Dansk HR.
Min internationale erfaring har jeg fra et års studier ved Washington State University og udstationering i USA indenfor pharma.
Læs mere vedr. mine ydelser i rollen som organisationskonsulent her
Mine samarbejdspartnere
Jeg samarbejder med et netværk af erfarne, selvstændige ledelses- og organisationskonsulenter, som jeg inddrager afhængigt af opgavens karakter og omfang.
Vi deler erfaringer, holder os fagligt opdaterede og inspirerer hinanden til at udvikle nye metoder og tilgange, der skaber værdi for vores kunder.
Louise Mikkelsen Heilbuth
Konsulent, telefon 31333560
Jeg har en dyb og oprigtig nysgerrighed overfor mennesker og menneskelig adfærd - især i foranderlige miljøer. Jeg har arbejdet med HR i +15 år og erfaring fra ansættelser i revisions- og rådgivningsvirksomheder og pharma industrien.
Jeg har ekspertise i udvikling af teams, coaching, organisatoriske forandringsprojekter, procesoptimering og implementering af HRM-systemer.
Uddannelse
Master i organisationspsykologi fra Roskilde Universitet, certificeret stresscoach og psykodynamisk coach, HD i Business Administration i organisation og ledelse.
Certificeret i Jungiansk Typeindeks (JTI), Leadership Equity Assessment (LEA) fra CfL samt e-stimate® persontests og profilværktøjer.
Finn Gjersøe
Konsulent, telefon 23615646
Mine kæpheste er personlig ledelse, turnarounds med hjertet på rette sted og at finde potentialet i at slippe medarbejdernes energi fri. Jeg har haft en lang karriere inden for HR i en række private virksomheder og konsulenthuse og har viden og praktisk erfaring på internationalt lederniveau.
Jeg har fokus på executive coaching, ledertræning, og udvikling af ledergrupper og andre teams. Jeg faciliterer processer og strategisk programudvikling.
Uddannelse
Ingeniør og DISPUK. Certificeret i Hogan Assessment System, der er velegnet både til lederudvikling, medarbejderudvikling, rekruttering og karriereafklaring. Endvidere certificeret i e-stimate® persontests og profilværktøjer samt Leadership Team Performance Index Assessment - LTPI™.
Peter Bøndergaard
Konsulent, telefon 26730880
Organisationsudvikling har været omdrejningspunktet for mit professionelle virke i mange år.
Jeg brænder for at sætte gang i de samtaler, der løser udfordringerne i samarbejdet, at åbner de antagelser, der begrænser os og nedbryde frygten, der holder os tilbage.
Min erfaring har jeg bl.a. fra min tid som officer i Livgarden og mange år som eksportchef. Jeg har været HR-ansvarlig i Egmont International og Nordisk Film.
Uddannelse
Kommerciel uddannelse suppleret med certificering som Executive Coach, proceskonsulentuddannelse hos DISPUK og personanalyserne Insights Discovery, Jungiansk Typeindeks (JTI), MBTI Trin I og Trin II, OPQ32, DiSC.
Bettina Lammert
Konsulent, telefon 60668485
Jeg er optaget af at finde de virkelighedsnære og realistiske løsninger sammen med kunden - at skabe velfungerende arbejdspladser, hvor det gode samarbejde og leverancer går hånd i hånd.
Når jeg arbejder med lederteams og andre teams er jeg nysgerrighed på hvad hver enkelt tager med ind i samarbejdet, så vi forstår forskellighederne og får et fælles sprog for den enkeltes unikke bidrag.
Jeg har været leder indenfor pharma i +20 år og har i rollen som konsulent hjulpet andre ledere med at sikre det velfungerende teamsamarbejde de sidste 5 år.
Uddannelse
Jeg er oprindelig uddannet cand.pharm og har videreuddannet mig indenfor udvikling af mennesker og organistioner (Insights Discovery, DiSC, coaching, forandringsledelse, NLP, Enneagrammet iEQ9 og LEAN). Jeg er endvidere certificeret i Amy Edmondson’s værktøj til at måle og facilitere psykologisk tryghed i teams.
Mette Bøndergaard
Konsulent, telefon 31170880
Jeg bidrager med udvikling af mennesker og forandring. Jeg har været privilegeret at være ansat i virksomheder i tider med store forandringer, og har derfor både været modtager af forandringer og selv medvirket til at drive forandringer i organisationer. Jeg arbejder med de mekanismer, der træder i kraft i forbindelse med forandringer. Med en solid værktøjskasse hjælper jeg individer, teams og organisationer helskindede ud på den anden side.
Uddannelse
Udover en Human Resource Management grad har jeg en Organisationspsykologisk uddannelse (OPU) fra Institut for Gruppeanalyse i København og en treårig coachuddannelse fra ID Academy. Desuden har jeg en række certificeringer i persontests, herunder e-stimate®, Jungiansk Typeindeks (JTI), MBTI®, 15FQ+ (et fem faktorværktøj til bl.a. rekruttering), OPQ32 (Occupational Personality Questionnaire) og Ability Focus Profiles (evne- og færdigheds-prøver).