TEAMUDVIKLINGSFORLØB

Et velfungerende team opstår ikke af sig selv. Det kræver opmærksomhed, ledelse og ofte et ekstra blik udefra. Med et teamudviklingsforløb får du som leder professionel støtte til at udvikle dit team – så samarbejdet bliver stærkere, trivslen højere og opgaveløsningen mere effektiv. 

​

Et teamudviklingsforløb starter med en god samtale

Du er altid velkommen til at kontakte mig for en snak om, hvordan jeg kan hjælpe jer videre – uanset om I står overfor store forandringer eller bare har brug for et servicetjek af samarbejdet i teamet.

​​

Et teamudviklingsforløb, der tager afsæt i virkeligheden – din virkelighed

​Ønsker du et et skræddersyet forløb, der er tilpasset præcis de behov og udfordringer, dit team står overfor? Jeg skræddersyr altid teamudviklingen i tæt dialog med dig og med afsæt i den situation, dit team står i. Vi begynder med at afklare, hvad I gerne vil opnå – og hvilke resultater I gerne vil se på den anden side. Hvad er formålet, og hvad giver værdi for jer og hvor mange gange skal vi mødes for at nå i mål?

​

Ud fra det vælger vi sammen de metoder og greb, der passer bedst til netop jeres behov. Jeg trækker bl.a. på:

• Organisationspsykologiske tilgange

• Aktiv læring og erfaringsbaserede øvelser

• Psykologisk tryghed som fundament for samarbejde

• Personprofilværktøjer som fx Insights

• Systemisk og narrativ metode – fx at undersøge teamets historier og mønstre

• Tuckmans model for teamudvikling

• Refleksionsrum og feedbackkultur

• Konflikthåndtering og facilitering af svære samtaler

​

Hele teamudviklingsforløbet bliver bundet sammen i et sammenhængende forløb, hvor målet er, at I ikke bare får nye indsigter – men reelt ændrer måden, I arbejder sammen på. 

​​

Du står ikke alene – støtte og sparring til dig som leder

Jeg ved, hvordan det er at stå med ansvaret for et team. Jeg har selv mange års erfaring som leder og kender både glæderne og udfordringerne ved at få et team til at fungere – også når der er modgang, usikkerhed eller behov for at navigere i komplekse situationer. Jeg og mine kollegaer i Lena Munk Consult er her for at hjælpe dig med at finde de bedste løsninger og støtte dig i din lederrolle.

​

​Klar til at tage næste skridt?

Hvis du er nysgerrig på, hvordan jeg kan hjælpe dig og dit team, så lad os tage en uforpligtende snak. Du kan kontakte mig direkte på 60820862 eller e-mail lm@lenamunkconsult.com

​​

Eller brug kontaktformularen her på siden.

​

Et teamudviklingsforløb starter med én god samtale – måske er det nu?

​

Du kan læse mere om vores Ydelser og vores unikke koncept Får728® teambuilding, hvor I sammen hyrder en stor flok får gennem en række samarbejdsøvelser.